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Nous vous donnons rendez-vous au Salon TAF qui se tiendra cette année à Millau, ce mercredi 11 mars 2026 de 9h à 17h.
Le CDG12 accompagne les employeurs publics (mairies, communautés de communes, syndicats, CCAS, etc.) dans la gestion des ressources humaines.
Le service emploi intervient particulièrement dans les recrutements des collectivités en diffusant les offres d’emploi sur le Site Emploi Territorial.
Le CDG12 est également recruteur dans le cadre du service remplacement (intérim) pour les postes de secrétaire général de mairie, les emplois administratifs (agents d’accueil, assistant RH, assistant comptable, etc.) et les emplois d’ATSEM.
Que vous soyez fonctionnaire, contractuel de la fonction publique ou demandeur d'emploi, cette rencontre est l'occasion d'échanger sur les métiers et carrières du service public, prendre connaissance des offres d’emploi à pourvoir sur le département et déposer votre CV. Nous vous attendons nombreux !
Pour information, près de 95 entreprises et une cinquantaine de partenaires de la Région (acteurs de l’orientation, organismes de formation, CFA, etc.) seront présents lors de cet évènement.
Vous envisagez de recruter un apprenti en 2026 ? Le CDG vous indique la marche à suivre !
Afin de mobiliser le financement du CNFPT pour la prise en charge des frais pédagogiques liés à l’apprentissage, il est indispensable de répondre à la campagne de recensement 2026, ouverte du 19 janvier au 20 mars 2026.
La démarche s’effectue directement sur votre espace IEL sur le site du CNFPT.
Nous organisons un webinaire « Apprentissage : les actualités 2026 » Jeudi 19 février de 10h à 11h30.
Afin d’adapter le contenu de la présentation, nous vous invitons à répondre à une enquête rapide (5 minutes maximum) via le lien ci-dessous, avant le 10 février :
QUESTIONNAIRE APPRENTISSAGE 2026
Si vous souhaitez participer au webinaire, merci d’adresser un mail à emploi@cdg-12.fr en indiquant vos nom, prénom, qualité et structure.
La campagne du RSU 2024 est désormais clôturée. Les collectivités territoriales et établissements publics ayant saisi leur RSU sont autonomes pour récupérer la synthèse de leurs données directement sur la plateforme Données Sociales jusqu’à début février.
L'article 10 du décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique prévoit que :
« Dans un délai de soixante jours à compter de la présentation du rapport social unique au comité social et au plus tard avant la fin de la période annuelle suivant celle à laquelle il se rapporte, ce rapport est rendu public par l'autorité compétente sur son site internet ou, à défaut, par tout autre moyen permettant d'en assurer la diffusion. »
Suite au Comité Social Territorial du 21 janvier 2026 et conformément à l’article cité ci-dessus, le CDG12 met ainsi à disposition la fiche repère analysant les données des communes rattachées au CST ayant validé leur RSU 2024.
Au niveau national, le Panorama de l’Emploi Territorial est publié chaque année par la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) et l’Association Nationale des Directeurs et Directeurs adjoints des Centres de Gestion de la FPT (ANDCDG).
Ce document a pour but d’analyser les dynamiques passées et anticiper les enjeux futurs grâce aux données issues de l’agrégation des rapports des 95 Centres de Gestion.
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Contact : Manon LINARES et Camille REY-ISSALY Courriel : emploi@cdg-12.fr / camille.rey-issaly@cdg-12.fr Téléphone : 05 65 73 61 60 |
Centre de Gestion de l'Aveyron (12)
Immeuble le Serial 10, Faubourg Lo Barry - 12000 RODEZ
Tél. : 05 65 73 61 60 / Fax : 05 65 73 61 61 / cdg.aveyron@cdg-12.fr