Le Centre de Gestion
de la fonction publique territoriale de l'Aveyron

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ACTUALITES

Salon Emploi Mobilité Publics 2022

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La Plate-Forme Régionale d’appui interministériel à la Gestion des Ressources Humaines d’Occitanie organise le 30 novembre avec les partenaires locaux de la fonction publique de l’Aveyron "le Salon Emploi Mobilité Publics" à Rodez.

Le CDG12 sera présent aux côtés de 5 autres employeurs publics de la Fonction Publique le

 Mercredi 30 novembre 2022

de 13h30 à 17h30

à l’IUT de Rodez (50 avenue de Bordeaux – 12000 RODEZ)

L’objectif de cette initiative locale est de faire découvrir nos structures, nos métiers, les concours ainsi que les possibilités de recrutement au sein des administrations aveyronnaises.

Nous serons à l’écoute de toutes celles et ceux qui sont en recherche de mobilité, d’un nouvel emploi ou seulement en quête d’information sur la fonction publique.

Affiche

DONNEES SOCIALES 2021

rsu

Pour la 2ème année consécutive, les collectivités et établissements publics sont invités à compléter le Rapport Social Unique (RSU) qui s’est substitué au bilan social.

Institué par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, ce rapport rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources humaines et permet d’évaluer votre structure à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items : effectifs, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail…

Cette nouvelle campagne est marquée par des changements : de nombreux indicateurs ont été ajoutés (27 au total) et d’autres ont été modifiés. Les modalités de collecte des données du rapport social unique sont précisées par le décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020. L’arrêté du 10 décembre 2021 fixe pour la fonction publique territoriale, la liste des indicateurs contenus dans la base de données sociales.

Les éditeurs de logiciel SIRH ont été destinataires du cahier technique leur permettant de créer un fichier d’export des données (au format txt). Ainsi, les collectivités concernées pourront directement l'importer sur l’application.

La saisie du rapport se fait sur la plateforme Données sociales (https://bs.donnees-sociales.fr/) qui est ouverte depuis le 18 juillet 2022 jusqu’au 21 octobre 2022 (date limite).

Vos codes d’accès vous ont été envoyés par courrier.

Enfin, il est important de mettre à jour les informations relatives aux éventuelles fusions ou fermetures des structures domiciliées sur votre commune auprès de l’INSEE afin de ne plus recevoir de relance pour la saisie du RSU (Caisse des écoles, CCAS……).

Vous pouvez contacter le service dédié de l’INSEE soit par téléphone au 02 38 69 52 60 soit par mail (sirene-secteurpublic@contact-insee.fr) afin de connaître les procédures à suivre selon votre situation.

Le service emploi (Manon LINARES - rsu@cdg-12.fr) reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Guide utilisateur "L'essentiel"

Guide utilisateur complet

FORMATION

Le CDG12 innove : Un petit déjeuner pour l’Apprentissage !

(Secteur sanitaire et social)

Dans un secteur en tension en terme de recrutement, le Centre de Gestion FPT de l’Aveyron, dans le cadre de ses missions, a souhaité rapprocher les employeurs publics locaux du secteur sanitaire et social (Centre Communaux d’Action Sociale et EHPAD) des nouvelles formations en alternance déployées au plan local, dans ce secteur d’activité. C’est ainsi que le mardi 24 mai 2022 en matinée, les Directeurs délégués à la formation professionnelle et les référentes formation du lycée professionnel La Découverte de Decazeville et du lycée professionnel Foch de Rodez ont présenté, respectivement le diplôme d’Etat d’aide-soignant et le Bac pro Accompagnement, Soins et Services à la personne (Aide à domicile…) ainsi que le Bac pro Agora dispensé à Rodez et à Villefranche-de-Rouergue. Cap Emploi participait également à cette manifestation : ses Chargés d’insertion professionnelle ont répondu aux diverses questions et complété la présentation du cadre règlementaire de l’apprentissage en collectivité territoriale assurée par la responsable du service Emploi du CDG12, Manon LINARES qui, au quotidien, accompagne les employeurs territoriaux dans leur projet de recrutement d’apprentis. Cette initiative a été saluée par l’ensemble des acteurs de terrain concernés.

Contact : Manon LINARES
Téléphone : 05 65 73 61 60 // Courriel : emploi@cdg-12.fr

Centre de Gestion de l'Aveyron (12)
Immeuble le Serial 10, Faubourg Lo Barry - 12000 RODEZ
Tél. : 05 65 73 61 60 / Fax : 05 65 73 61 61 / cdg.aveyron@cdg-12.fr