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Afin de vous aider à mieux comprendre les enjeux du RSU pour votre collectivité territoriale ou votre établissement public, l’Observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vous propose de suivre un webinaire (3 dates au choix) :
Au programme :
- Le RSU qu’est-ce que c’est ?
- Quelle est son utilité pour votre collectivité ou votre établissement public ?
- Quels sont les outils et les accompagnements proposés par les CDG ?
- Comment préparer au mieux votre recueil des données ?
- Quelles sont les ressources documentaires à votre disposition ?
=> Inscrivez-vous rapidement via ce lien : https://swll.to/Z48Tcv
Un courrier contenant l’identifiant et le mot de passe temporaire permettant de se connecter à l’application Données sociales (https://bs.donnees-sociales.fr/) va prochainement être adressé à toutes les collectivités territoriales et tous les établissements publics.
La plateforme sera ouverte jusqu’au 30 septembre 2026, et contrairement aux années précédentes où un délai supplémentaire pouvait être accordé, aucun report ne sera possible. Le RSU devra donc impérativement être transmis au Centre de Gestion au plus tard le 30 septembre 2026.
Pour toute question relative à la campagne RSU, merci de contacter Camille REY-ISSALY par courriel à l'adresse rsu@cdg-12.fr ou par téléphone au 05 65 73 61 60.

Et si vous découvriez les métiers de la fonction publique territoriale autrement ?
Pendant plusieurs semaines, les Centres de gestion d’Occitanie ont donné la parole à 13 professionnels exerçant dans les départements de la région.
13 visages.
13 parcours.
13 métiers au service des habitants.
Ces témoignages, désormais disponibles en ligne, permettent de mieux comprendre la richesse et la diversité des métiers territoriaux.
Des métiers concrets, utiles et humains
Agent technique, auxiliaire de vie, policier municipal, directrice générale des services, animateur, cuisinier, secrétaire de mairie, responsable des ressources humaines, spécialiste de l’eau ou du numérique…
Derrière chaque service public local, il y a des femmes et des hommes engagés au quotidien.
Leur point commun ?
Qu’il s’agisse d’entretenir les espaces publics, d’accompagner les personnes âgées, d’assurer la sécurité, de gérer les finances communales ou de piloter des projets numériques, ces professionnels participent concrètement au fonctionnement de nos communes et intercommunalités.
Pourquoi cette série ?
La fonction publique territoriale regroupe plus de 250 métiers, témoignant de la richesse et de la diversité des missions exercées au service des citoyens.
Cette série de vidéos a pour ambition de :
Que vous soyez étudiant, en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou simplement curieux, ces témoignages offrent un aperçu concret de la réalité des métiers territoriaux.
Découvrez les 13 vidéos
Les vidéos sont disponibles sur notre chaîne YouTube et accessibles librement.
https://youtube.com/@observatoireregional-u1j?si=9PkVc9f52AG3bV6Y
Chaque épisode vous plonge dans le quotidien d’un professionnel, au cœur d’un territoire d’Occitanie.
Peut-être y trouverez-vous votre futur métier ?
Pour aller plus loin : découvrez tous nos post via
La campagne du RSU 2024 est désormais clôturée. Les collectivités territoriales et établissements publics ayant saisi leur RSU sont autonomes pour récupérer la synthèse de leurs données directement sur la plateforme Données Sociales jusqu’à début février.
L'article 10 du décret n° 2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique prévoit que :
« Dans un délai de soixante jours à compter de la présentation du rapport social unique au comité social et au plus tard avant la fin de la période annuelle suivant celle à laquelle il se rapporte, ce rapport est rendu public par l'autorité compétente sur son site internet ou, à défaut, par tout autre moyen permettant d'en assurer la diffusion. »
Suite au Comité Social Territorial du 21 janvier 2026 et conformément à l’article cité ci-dessus, le CDG12 met ainsi à disposition la fiche repère analysant les données des communes rattachées au CST ayant validé leur RSU 2024.
Au niveau national, le Panorama de l’Emploi Territorial est publié chaque année par la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) et l’Association Nationale des Directeurs et Directeurs adjoints des Centres de Gestion de la FPT (ANDCDG).
Ce document a pour but d’analyser les dynamiques passées et anticiper les enjeux futurs grâce aux données issues de l’agrégation des rapports des 95 Centres de Gestion.
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Contact : Manon LINARES et Camille REY-ISSALY Courriel : emploi@cdg-12.fr / camille.rey-issaly@cdg-12.fr Téléphone : 05 65 73 61 60 |
Centre de Gestion de l'Aveyron (12)
Immeuble le Serial 10, Faubourg Lo Barry - 12000 RODEZ
Tél. : 05 65 73 61 60 / Fax : 05 65 73 61 61 / cdg.aveyron@cdg-12.fr